Sådan gør du
Opgaver for den procesansvarlige person:
- Konkretiser og definer opgaven, temaet og undertemaer.
- Start, slut, styr og hav overblik over hele idéudviklingsprocessen.
- Sørg for at lave bordopstilling og lægge papirs dug på bordene.
- Find temaansvarlige, som skal sidde som bordvært ved hvert bord, og instruer dem grundigt i redskabet.
- Informer alle deltagerne grundigt i redskabet, før de bliver delt op i grupper på8–10 personer.
- Styr tiden og sørg for, at deltagenre roterer/cirkulerer på skift til hvert bord for at idéudvikle.
Opgaver for den temaansvarlige bordvært:
- Skriv temaet på borddugen.
- Introducer temaet for deltagerne i de roterende idégrupper.
- Sørg for at få flest mulig idéer fra deltagerne i de roterende idégrupper.
- Sikr at tuschen roterer blandt deltagerne i de roterende idégrupper.
- Vejled og inspirer idégrupperne, hvis processen går i stå.
- Undgå lange diskussioner – det handler om at få flest mulige idéer på bordet.
- Marker, når deltagerne i de roterende idégrupper er løbet tør for idéer.
Opgaver for deltagerne i de roterende idégrupper:
- Kommer med idéer og skriver på skift idéer på papirs dugen.
- Hvis den enkelte deltager ikke har nogle idéer, siges der PAS, og tuschen går videre til næste deltager.
- Skal tænke skævt, få vilde idéer – Må ikke sige ”nej” og ”det duer ikke”.
- Videreudvikler idéerne på papirs dugene (der må ikke stå det samme flere gange).
Prioritering af idéerne på borddugene
- Den procesansvarlige og bordværterne kategoriserer/grupperer de forskellige idéer på de forskellige temaborde og fjerner eventuelle dubletter fra borddugen.
- Deltagerne i de roterende idégrupper besøger temabordene igen og sætter hver 1 streg ved de 2 idéer, som de bedst kan lide (ikke den samme).
- Afslutningsvis fortæller bordværterne på de forskellige temaborde, hvilke idéer der fik flest stemmer.